勞健保費計算機（2026／115年級距）

2026（115年）勞健保重點數字

• 最低工資：每月 29,500 元（115/1/1 起），勞保、健保第 1 級同步調為 29,500 元。
• 勞保普通事故費率 11.5%、就業保險費率 1%；勞工 20%、雇主 70%、政府 10%。勞保投保薪資上限 45,800 元。
• 健保費率 5.17%；受僱者自付 30%、雇主 60%、政府 10%；雇主負擔以本人加平均眷口數 0.56（合計 1.56 人）計算。投保金額上限 313,000 元。
• 勞退新制：雇主每月提繳 6%，勞工可自願提繳 0～6%，月提繳工資上限 150,000 元。

計算方式

勞保局的分擔金額表是把「普通事故」與「就業保險」分別四捨五入後相加。例如投保薪資 36,300 元：勞工負擔 36,300×11.5%×20% ＝ 834.9 → 835，加上 36,300×1%×20% ＝ 72.6 → 73，合計 908 元；雇主 36,300×11.5%×70% ＝ 2,922 加 254 ＝ 3,176 元，與官方表一致。

健保：36,300×5.17%×30% ＝ 563 元（本人）；雇主 36,300×5.17%×60%×1.56 ＝ 1,757 元。

本計算機的勞保金額直接比對勞動部公開的「保險費分擔金額表（自115年1月1日起適用）」，健保金額與健保署「保險費負擔金額表（三）」逐級核對。